《中国机构改革与管理》（月刊）创刊于2011年，是由中国机构编制管理研究会主办。《中国机构改革与管理》经新闻出版总署批准，由中央机构编制委员会办公室主管的一份集政策宣传、工作指导、对策研究、理论探讨和经验交流于一体的综合性期刊，国内外公开发行。杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策，指导全国机构编制系统业务工作，研究行政管理体制和机构改革的具体对策，研讨国内外行政管理......
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期刊级别：国家级期刊
栏目设置：本刊述评、高层论坛、中央政府机构改革与管理、理论研讨、地方政府机构改革与管理、事业单位改革、工作动态、论点摘编
收录与荣誉：知网收录, 维普收录, 万方收录, 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
期刊复合影响因子：0.156
期刊综合影响因子：0.375
月刊
发行周期1-3个月
审稿速度北京
出版地方中央机构编制委员会办公室
中国机构编制管理研究会
2095-1507
10-1002/D
北京
2-996
2011
月刊
1-3个月
《中国机构改革与管理》（月刊）创刊于2011年，是由中国机构编制管理研究会主办。
《中国机构改革与管理》经新闻出版总署批准，由中央机构编制委员会办公室主管的一份集政策宣传、工作指导、对策研究、理论探讨和经验交流于一体的综合性期刊，国内外公开发行。杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策，指导全国机构编制系统业务工作，研究行政管理体制和机构改革的具体对策，研讨国内外行政管理体制改革的相关理论，交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。该刊突出高层次、权威性和可读性，可为学术界和实际工作部门搭建研讨交流的平台。
1、中国机构改革与管理文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负（严禁抄袭），文字要精炼。
2、中国机构改革与管理姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。
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