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职业杂志简介 【非官网】

《职业》(旬刊)创刊于1994年,杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的职业指导、职业教育、就业服务、人力资源类国家级权威刊物,是全国职业指导工作刊物、国家职业教育核心刊物。《职业》杂志突出“以人为本”的核心理念,“宣传职业意识,弘扬职业精神”,依托权威机构和知名专家的优势,以国家政策为导向,以市场需求为依托,捕捉社会热点事件,追踪职场焦点话题,宣传知名企业,颂扬职场英才,搭建人才供需桥......

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期刊级别:国家级期刊

栏目设置:特别关注、名企用人、HRM技巧、实战案例、才市观察、职场BBS、职业顾问、礼仪教练

收录与荣誉:知网收录, 维普收录, 万方收录, 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏

期刊复合影响因子:

期刊综合影响因子:

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职业杂志基础信息

主管单位:

中华人民共和国人力资源和社会保障部

主办单位:

中国劳动社会保障出版社

国际刊号:

1009-9573

国内刊号:

11-4601/D

出版地方:

北京

邮发代号:

2-416

创刊时间:

1994

发行周期:

旬刊

审稿速度:

1-3个月

职业杂志社简介

《职业》(旬刊)创刊于1994年,杂志是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管的职业指导、职业教育、就业服务、人力资源类国家级权威刊物,是全国职业指导工作刊物、国家职业教育核心刊物。

《职业》杂志突出“以人为本”的核心理念,“宣传职业意识,弘扬职业精神”,依托权威机构和知名专家的优势,以国家政策为导向,以市场需求为依托,捕捉社会热点事件,追踪职场焦点话题,宣传知名企业,颂扬职场英才,搭建人才供需桥梁。本刊为旬刊连续编号,每月分“上中下”三个内容出版。本杂志已受到各界人士的广泛关注,成为了职场白领、企业管理者的职业指导宝典!


职业杂志社征稿要求

1.内容:立意新颖,观点明确,内容充实,论证严密,语言精练,资料可靠,能及时反映职业教育等领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的特色稿件和专家稿件。

2.文章必须经由作者本人完成,杜绝抄袭。

3.字数:以不超过6000字为宜。

4.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括:收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等,务必准确。文章包含图表的,请保证图片和表格的清晰,能和文字对应。

5.文章必须有电子版,请直接发送电子邮件(word文档)(请务必在邮件主题中写明作者姓名或文章题目,以便查询)。


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