《中国人力资源社会保障》（月刊）创刊于1993年，由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解的文化的品格。杂志在走过5年又2个月后,从本期开始将以另一种方式重生.更名后的《中国人力资源社会保障》杂志或许不能承载中国民生问题的全部,但是,所有的文字背后,表达的是我们为构筑民生社会的不懈追求。......
所属分类： 首页 / 核心期刊目录 /人文社会科学/经济与管理科学 /宏观经济管理与可持续发展
期刊级别：国家级期刊
栏目设置：特别关注、人力资源、社会保障、权益维护、专家视点、个案评析、国际经纬、政策法规
收录与荣誉：知网收录, 维普收录, 万方收录, 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
期刊复合影响因子：0.080
期刊综合影响因子：0.160
月刊
发行周期1-3个月
审稿速度北京
出版地方中华人民共和国人力资源和社会保障部
中国劳动保障报社
1674-9111
11-5941/D
北京
2010
月刊
1-3个月
《中国人力资源社会保障》（月刊）创刊于1993年，由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解的文化的品格。杂志在走过5年又2个月后,从本期开始将以另一种方式重生.更名后的《中国人力资源社会保障》杂志或许不能承载中国民生问题的全部,但是,所有的文字背后,表达的是我们为构筑民生社会的不懈追求。
一、《中国人力资源社会保障》摘要与关键词：文章要提供100-200字的摘要，客观反映论文的主要内容；提供3-5个关键词，用分号隔开；撰写的文章字数以2500-4500字为宜。
二、《中国人力资源社会保障》作者简介：姓名（出生年月）、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等（研究生须注明博士研究生或硕士研究生）。
三、《中国人力资源社会保障》注释：注释序号（上标）用带圆圈的阿拉伯数字表示，附于文末。
四、非正式出版物（如博士或硕士学位论文）、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。
五、参考文献的格式：
1、参考专著：[序号]作者.书名.出版地:出版社，出版年。
2、参考报纸、期刊：[序号]作者.文题.报刊名，出版年，卷（期、版次），其止页码（具体情况可以参照国家GB7714-87“文后参考文献著录规则”）。
六、资助项目需注明资助者、项目编号。
七、体例要求：以“一”、“1”、“（1）”作为文章层次，（1）之下以小标题方式提炼主要观点。
八、图表要求：表格：将表名置于表上方居中；图：将图名置于图下方居中。表、图内文字统一用楷体。
九、为便于稿件的修改及联络，请作者提供联系方式：通信地址：邮编、电话、手机、电子信箱等。
十、来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复。
