《劳动经济评论》创刊于2008年,由山东大学威海劳动经济研究所主管主办。包括:发达国家劳动力市场政策变革研究;大萧条时期美国集体谈判制度的建构及对中国的启示;论美国社会价值观变迁对劳资关系与劳动报酬的影响;中国近代劳资关系研究综述;浅论派遣用工的理论与现实;当前社会中高等教育投资意愿降低的研究——收益不确定性与人力资本投资;中韩教育比较与启示;我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究等等。《劳动经济......
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栏目设置:研究报告、文献综述、简报、专题研究
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