很多人在评职称的时候并不了解论文应该提前准备，也有一部分人因为论文不到位而错过了职称评定的时间。其实提前发表论对于评审而言是一个保障。有人会问，职称评定论文为什么要提前发表呢?下面小编给大家总结了一些原因。

1.发刊流程多
发论文都要经历投稿-审稿-录用/退稿-修改-审稿-定稿这个阶段，此外，出刊之前还有校稿-排版-印刷这些阶段。一篇论文从投稿到出刊需要至少 3-6 个月的时间，核心期刊的周期则要更长一些。为了保险起见，最好提前发表，以免出现评审时，文章还没有出刊的情况。

2.品质要求严
自国家新闻出版总署与广电总局合并之后，对期刊品质的审核越来越严格，另外，知网也开始对收录的期刊进行整改，缩小版面，提高质量成为期刊未来的发展之路。基于上述原因，期刊的文章质量要求提高，审稿流程就需要耗费更多时间。

3.发表竞争激烈
不仅是对文章质量要求更高，而且版面大幅度缩减，但是发文章的人数是有增无减的，这样一来，版面更加紧张，发文难度增加，发表竞争更加激烈。与其到时候抢版面，不如提前发表，有备则无患。

4.门槛要求高
自2017 版核心目录出来，有大约 200 本期刊被踢出目录，其余的期刊为了蝉联核心，门槛要求显著提高，稿件质量精益求精，导致文章被退稿或返修的几率大幅增加。

5.不确定因素多
发文章的不确定因素特别多，杂志的刊期会有延期的情况，作者应该预留出足够的时间来应对这些变动。

6.版面费上涨
提前发表更省钱。大部分期刊的版面费在 2020 年有所上调，大环境所致谁都改变不了，而且未来，版面费只会涨，不会降。观望的越久，版面费越多，所以，提前发表，不仅更放心，也更加省钱！

7.建议
那么到底该提前多长时间发表呢？这又是一个重要问题。如果时间把握不对，提前发表太快，也可能导致论文发表不符合晋升时间。
关于论文发表，老师们一定要把握好时间，提前时间可以如下：省级、国家级期刊的职称论文发表需要提前6-10个月准备。我们都知道，省级、国家级别的刊物算是普刊，它也是职称发表的起跑线，相对来说，从期刊的选择到发表成功收到刊物的时间不需要很久，有些刊物快的话录用到当期版面基本2-3个月左右就收到刊物了，慢点的话也就4-5个月左右。但是前提是你的论文已经通过审稿并确定版面了，这里还牵扯到论文的投稿数量问题，如果一个刊物虽然说是普刊，但是在业内的影响非常大，那么向其投稿的作者肯定不会少，这就需要作者有足够的耐心等待通知了。
所以想准备职称申报的同学们，就要抓紧时间提前做准备，不要因为一项材料准备的不充分，而影响到评审资格和评审结果。此时你就需要珍惜编辑看到你论文的机会，用大量的时间来提高自己论文的创新度和针对性，杂志社编辑那里论文如海，如果编辑连你的第一段都没看完就关闭了，可想而知，机会就是这么浪费的，即使编辑能读完你的论文，也不代表就通过，可能论文还需要修改和润色，这种情况也可能会重复的修改来达到要求，这样一去一来的，时间就这么过去了。