职称评审是许多行业人员所要涉及的问题，随着社会的不断进步发展，评审职称的要求也有了相应的变化。如今，专利在职称评审中的作用也日益明显，下面，我们一起来详细了解一下。

什么是职称评审？ 

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。 

专利在职称评审中的作用大吗？

如今，专利在现在的职称评审中直接代替了原来的论文发表，是重要的考核项目。以下这个材料更能说明专利在职称评审中的重要意义，例：

目前广东省共有专业技术人员约480万人,且每年约新增22万人,其中约七成为科技人员。由于职称与科技人员待遇及晋升关系密切,但现行职称评价体系中过多侧重于科研项目和论文发表上,导致不少科研人员不得不将时间花在发论文上。

对此,《意见》突出科技成果转化,提出可以用技术报告(含施工方案、设计方案、技改方案、技术方案等)、专利代替论文,改变目前论文在职称评审中权重过多的现象。比如第三条规定,科技人员荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖、广东发明人奖的,可替代2篇论文;荣获1项授权发明专利(排名前3)的,申报高级职称时可替代1篇论文要求,申报中级资格可免去论文要求。

此外,《意见》第四条还将标准制定纳入职称评价指标,规定负责起草国际、国家或2项以上行业标准制(修)定工作,符合相关条件,可作为申报专业技术资格的业绩成果条件之一。

现行职称评价体系过分强调论文,对基础型和研究型人才有利,但对大量从事一线实务的应用型科研人才则较为“吃亏”,因为没时间和没资源专门做论文。新政策对他们是一大“福音”,今后做好本职工作也可评职称。如果您想通过发表专利来实现评职称，可以点击咨询我们的在线老师，由他们为您详细介绍关于专利方面的相关事宜！