根据不同国家和地区的规定，对于作者投稿异地论文是否能进行职称评审的政策可能会有所不同。一般来说，职称评审会考虑作者的学术贡献和研究成果，而不会过多关注论文的投稿地点。

    然而，需要注意的是，有些地区的职称评审制度可能对于国际合作和国际期刊发表的论文有特定的要求。在这种情况下，异地论文的职称评审可能需要提供额外的材料或进行特殊的审查程序。

    为防止大家发表成功却没用,这里小编列举一些论文发表无效的情况,以供借鉴.

    ⑴发表在非法期刊

    论文发表首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。

    (2)发表的时间错过了职称材料上报的时间评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。比如，目前是1月份，但一般刊物都征稿到了3月份了。如果作者要9月份提交材料，那就需要现在开始投稿了。

    ⑶署名在第3作者之外

    大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多，而多署名，结果会造成，前3署名之外的作者无效。

    (4)刊物级别问题造成的无效不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。

    一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。目前发表费用教高。

    以上是小编简单整理的作者投稿异地论文是否能职称评审的部分小经验，希望对大家有帮助，更多详细可以咨询本站客服。